La formazione è una priorità per le aziende attente all’ambiente

Sono sempre più numerose le grandi aziende a livello mondiale che sviluppano al loro interno iniziative di  formazione su tematiche ambientali, ed in particolare sul risparmio energetico, rivolte ai propri  dipendenti. La notizia deriva da un report del Carbon Disclosure Project, iniziativa internazionale sostenuta da oltre 500 investitori istituzionali al fine di valutare le maggiori società del globo in termini di performance ambientali. Il report annuale “Global 500 – Accelerating Low Carbon Growth” del 2011, che  esamina le attività di riduzione delle emissioni poste in atto dalle aziende  monitorate dal CDP, afferma che la formazione del personale è una  tra le tre misure più popolari messe in atto da circa un quarto delle aziende del campione al fine di ridurre la propria impronta carbonica. L’obiettivo dei corsi a cui partecipano i dipendenti è  quello di stimolare un cambiamento nei comportamenti come ad esempio incoraggiare  la mobilità sostenibile e spingere ad adottare misure volte al risparmio energetico nell’utilizzo di strumentazioni elettroniche quali PC, stampanti etc. Tra i vari esempi riportati dal CDP c’è quello di UBS, società di servizi finanziari che nel 2010 ha organizzato corsi su temi ambientali per circa 10.000 dipendenti. Oltre alla diffusione ed allo sviluppo delle attività di formazione, il report del CDP fa presente che  il 72% delle aziende analizzate ha creato un sistema di incentivi rivolto al personale e legato al raggiungimento di obiettivi ambientali.

Per approfondire il contenuto del report Global 500: https://www.cdproject.net/en-US/Pages/HomePage.aspx

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